Unionens tips: Hur förbereder du dig för arbetsmässan?
Förberedelse för mässan
Hur förbereder du som besökare dig inför en arbetsmässa? Vad bör du prata med företagen om? Att starta en bra konversation med en arbetsgivare är inte alltid enkelt, men Per Norberg, som är studentrepresentant för Unionen Skaraborg / Väst, har sammanställt tips i tre kategorier: Hur du förbereder dig, Vad du kan fråga företagen om och Vad du kan berätta om dig själv!
3 tips för att förbereda dig innan mässan:
- Uppdatera ditt CV
- Uppdatera din LinkedIn-profil (eller skapa en om du inte har en)
- Ta reda på vilka utställare som kommer att finnas på plats
- Vilka arbetsgivare söker efter dina färdigheter?
- Vilka arbetsgivare är du intresserad av?
- Finns det arbetsgivare som du inte kände till tidigare men som verkar intressanta?
- Läs om de företag du är intresserad av, antingen här på mässans hemsida eller på deras egna webbplatser.
• Behöver du hjälp med ditt CV? En av fackföreningens tjänster är att granska CV:n och personliga brev. Fackföreningen erbjuder också CV-tips på deras hemsida!
Presentera dig själv. Försök komma ihåg personens namn (och skriv upp det i din telefon). Det är mycket trevligare om du kan säga: "På karriärmässan Framtid pratade jag med Anna från ert företag" istället för bara "Jag pratade med någon". Ställ frågor, helst sådana som kräver mer än ett ja eller nej som svar.
Genom att ta reda på mer om arbetsplatsen och företaget kan du skapa en överblick över vad som krävs för att arbeta där och om det finns något som matchar dig och dina tankar. När du vet mer om företagets situation, kultur eller arbete på ett praktiskt sätt kan du sedan anpassa ditt CV för att möta dessa krav.
- Vad tycker du är det bästa med att arbeta här?
- Vad arbetar du med på arbetsplatsen?
- Hur länge har du varit här? Har du bytt jobb?
- Vilka kompetenser och egenskaper anser du vara viktigast för framgång i arbetet och inom företaget/organisationen?
- Hur ser en vanlig arbetsdag ut på jobbet?
- Är det mesta av arbetet på kontoret eller kan du arbeta på andra platser?
- Hur mycket av arbetet utförs individuellt och hur mycket görs tillsammans?
- Hur ser en vanlig arbetsdag ut på jobbet?
- Är det mesta av arbetet på kontoret eller kan du arbeta på andra platser?
- Hur mycket av arbetet utförs individuellt och hur mycket görs tillsammans?
- Hur ser ledarskapet ut? Vilka krav ställs på de anställda?
- Har ni några nyckelord/värderingar/kultur? Hur ser de ut och hur omsätts de i praktiken?
- Erbjuder ni sommarjobb/extrajobb/examensarbete? Hur ofta leder det till anställning i framtiden?
- För mig som ny inom yrket och möjligtvis på er arbetsplats, vilka möjligheter finns det för kompetensutveckling och karriärutveckling inom företaget/organisationen?
- Finns det kollektivavtal? Finns det fackliga representanter på arbetsplatsen/företaget?
- Vilka förmåner har de anställda?
6 tips om vad du kan fråga utställarna:
Vad kan du berätta om dig själv?
Kolla också in Jobbguiden på fackföreningens hemsida – en tjänst som ger dig tips, råd och checklistor samt stödjer dig på vägen till ditt jobb. Den hjälper dig på din karriärväg, var du än befinner dig.
- Varför du är intresserad av just det här företaget / jobbet
Visa intresse för den specifika arbetsgivaren du pratar med och den typ av arbete de erbjuder, vad som intresserar dig med dem. - Varför du tror att den här tjänsten passar dig
Berätta om vad du har lärt dig från dina studier och vad du har gjort tidigare i arbete och andra erfarenheter som du kan ta med dig till det här jobbet. - Vad du är bra på, vilka dina styrkor är
Välj 2-3 egenskaper. - Vad du kan bidra med till arbetsgivaren
- Vad du helst vill arbeta med och varför
Vad är ditt mål och din passion i arbetslivet? Visa vad du brinner för. - Vad som är viktigt för dig på en arbetsplats
Vilken typ av arbetsuppgifter? Företagskultur? Värderingar? - Var du skulle vilja vara om 5 år
- Visa ambition och vilja att utvecklas. Kom bara ihåg att du måste börja någonstans för att kunna utvecklas och du behöver inte nödvändigtvis utvecklas direkt till en högre position.