Arbetsgivarpresentation: Volvo Cars

 

logga

Volvo Car Corporation
Monterplats/Fair booth: A7 vid huvudentrén i G-huset / at the main hall in G house.
Onsdag 22/2 kl 9-16 / Wednesday 22nd 9 A.M – 4 P.M.

Which students are you looking for? Business| IT | Engineer | Healthcare |
Are you looking for international students? Both Swedish and international students
What kind of job opportunities do you have to offer? Training place | Summer job | Graduation project | Thesis work

Framtid at HIS is a huge opportunity for us to attract young talents who has the capabilities to see things from different and new perspectives, in a way that helps us further develop our company.

volvocars_engine12

At Volvo Cars, our vision is clear: ”To be the world’s most progressive and desired premium car brand”. We believe our global success is driven by making life less complicated for people, while strengthening our commitment to safety, quality and the environment.

Website www.volvocars.com
Facebook www.facebook.com/volvocars

Annonser

Arbetsgivarpresentation: FEO Media

feo-logo

Monterplats / Fair booth: A4 vid huvudentrén i G-huset / at the main hall in G house.
Onsdag 22/2 kl 9-16 / Wednesday 22nd 9 A.M – 4 P.M.
11.45-12.00 G111 Företagspresentation Agila arbetsmetoder och vad det innebär för en utvecklare att arbeta i ett agilt team, så som vi gör på FEO”.

Vilka studenter sökes/Which students are you looking for?
IT: Backend Developers (Python), Game Developers (Unity), Data analysts.
Ingenjör/Engineer: Backend Developers (Python), Game Developers (Unity)
Are you interested in international students? Yes
What kind of job opportunities do you have to offer? Full-time work | Training place | Summer job
Do you offer paid training? Yes, of course

”Karriärmässan Framtid är en utmärkt möjlighet för oss att hålla nära kontakt med de talanger som kommer vara med och bygga våra mobilspel i framtiden. Dels är mässan ett bra tillfälle för oss att säkerställa att vi fortsätter vara en attraktiv arbetsgivare för morgondagens spelutvecklare, samtidigt som studenterna får en möjlighet att lära känna vår kultur och träffa några av våra medarbetare.”

feo_21 feo_16 feo_18

FEO Media is the creative powerhouse behind QuizClash (”Quizkampen”) – the internationally successful mobile quiz app. Addictive learning is the code of conduct behind all our products as we aim to deliver games that are educational, social and, above all, fun.

FEO Media was founded in 2012 by two sets of brothers with tech- and programming backgrounds. Since then, FEO Media has evolved into a 50+ team of people that is as diverse as our market.

With presence in over 20 countries, the secret to our success is maintaining highly localized content to exceed our users’ expectations – for all versions of our games. At FEO Media, we believe that our strength lies in our individual differences, that freedom generates creative magic, and that team spirit prevails above all else.

Website www.feomedia.com
Facebook https://www.facebook.com/FeoMedia
Twitter https://twitter.com/feomedia
Instagram https://www.instagram.com/feomedia

Arbetsgivarpresentation: Nordea

nordea_masterbrand_500px_rgb

Monterplats / Fair booth: D1 / framför stora föreläsningssalen G110
Onsdag 22/2 kl 9-16

13.00-13.45 G111: Föreläsning ”Nordeas spännande väg in i digitaliseringen och i framtiden” Kom och lyssna var Nordea står i strategierna i framtiden, vilka möjligheter studenter har på Nordea och vilka framtida karriärmöjligheter finns i Nordea.

Vilka studenter sökes: Handel & företagande| Informationsteknologi
Are you interested in international students?
Vilka jobbmöjligheter finns? Deltidsarbete | Examensarbete

Personen/r som deltar Framtid: 1. Robin Gustafsson 2. Åsa Sjöstrand 3. Niclas Edman 4. Linnea Eklund 5. Marie Lindholm 6. Fredrik Elmers

nordea

Nordea är en bank- och finanskoncern. Kundvision: ”We want to be easy to deal with, relevant and competent, anywhere and anytime Where the personal and digital relationship makes Nordea a safe and trusted partner”

When people strive to reach their goals and realise their dreams, our aim is to be there to provide a relevant financial solution.”

Hemsida: nordea.se

 

Arbetsgivarpresentation: Mindius

mindius-logo_h-web

Monterplats / fair booth: D6 vid föreläsningssalar i G-huset
Onsdag 22/2 kl 9-16

Söker studenter inom institutionerna: Informationsteknologi
Webbutvecklare, systemutvecklare, app-utvecklare, Front-end, Back-end, Javascript-utvecklare, Django-utvecklare.
Are you interested in international students? We have Swedish customers, so it will be easier if you can Swedish. Anyway, you can come to talk to us at Framtid.
Vilka jobbmöjligheter finns? Heltidsarbete

mindius-jobbannons_2017-01

mindius-rekrytering-utvecklare-1

Mindius är en komplett webbyrå som tar ditt projekt från start till mål. Vi erbjuder utveckling av webbplatser, webbapplikationer, systemintegrationer och appar baserade på moderna ramverk.

Hemsida mindius.se
Sociala medier https://www.facebook.com/Mindius

 

Arbetsgivarpresentation: Länsförsäkringar Skaraborg

4-lansforsakringar-_logo_skaraborg_vanster_rgb
Monterplats / Fair booth: A2
 / vid huvudentrén i G-huset
Onsdag 22/2 kl 9-16

Söker studenter inom institutionerna: Handel & företagande | Informationsteknologi | Hälsa & vård | Ingenjörsvetenskap
Are you interested in international students? Students we are recruiting need to understand and speak Swedish.
Vilka jobbmöjligheter finns ? Deltidsarbete (6 h på kvällarna) | Heltidsarbete | Sommarjobb | Examensarbete

Vi söker dig som är målinriktad, har drivkraft och affärsmässigt tänkande. Det är viktigt för oss att ha en långsiktig och förtroendefull relation med kunderna. Därför är det väsentligt att du är en god lyssnare, kan sätta dig in i kundens behov och ge kvalificerad rådgivning. Dessutom måste du tycka att försäljning är roligt.

lf_studentmassa

Länsförsäkringar Skaraborg är ett kundägt bolag som erbjuder försäkring, bank och fastighetsförmedling i Skaraborg. För oss som arbetar i bolaget blir uppdraget tydligt eftersom kundnytta och ägarnytta är samma sak. För oss är det viktigt med nöjda kunder som valt att skydda, spara och låna på hemmaplan. Det skapar värde som på olika sätt kommer våra ägare, det vill säga våra kunder till godo.

Vi har som ambition att alltid finnas nära våra kunder. Därför har vi alla kundkontakter på plats lokalt i Skaraborg. Men kanske allra viktigast är att vi finns där våra kunder finns och bryr oss när det händer något plötsligt och oförutsett, om de till exempel drabbas av en skada. Då ger vi våra kunder trygghet i samarbete med lokala underleverantörer; på så sätt stannar också jobben kvar i Skaraborg. Vi har kontor i Skövde, Mariestad, Lidköping, Skara, Vara, Falköping, Habo och Tidaholm.

 

 

Pressmeddelande: Kajsa Bergqvist till Karriärmässan Framtid i Skövde; Framtid fortsätter än i år att vara en viktig knutpunkt mellan studenter och arbetsliv

Karriärmässan Framtid 2017 vid Högskolan i Skövde
Pressmeddelande Får publiceras 14/2 2017 kl 07:00

Kajsa Bergqvist till Karriärmässan Framtid i Skövde
Skövde har ett attraktivt arbetsliv; Karriärmässan Framtid fortsätter än i år att vara en viktig knutpunkt mellan studenter och arbetsliv

Kajsa Bergqvist är årets huvudföreläsare för Karriärmässan Framtid vid Högskolan i Skövde. Karriärmässan Framtid (tidigare Arbetsmarknadsdagen Framtid) arrangeras vid Högskolan i Skövde årligen sedan 1985 av Studentkåren i Skövde. Den 22:a februari är den 32:a upplagan av Framtid som brukar locka ca 700-1000 besökare och 30-35 arbetsgivare årligen. Framtid fortsätter än i år att vara en viktig knutpunkt mellan studenter och arbetsliv. Unikt för i år är att mässan genomförs samma år som Högskolan i Skövde har sitt 40-årsjubileum. Kajsas föreläsning arrangeras i samarbete med Högskolan i Skövde.

1-kajsa_bergqvist

Kajsa Bergqvist, en av Sveriges främsta idrottare genom tiderna, har levt med utmaningen att om och om igen prestera på topp och var under många år en av världens bästa höjdhoppare. Under Framtid föreläser Kajsa om att arbeta målmedvetet, hur man kan arbeta med sig själv och vilka förändringar man kan göra i sitt liv för att nå framgång. Det är Kajsa om någon som kan berätta om detta utifrån sina erfarenheter; hennes största motgång blev en katalysator för personlig förändring för att bli ännu mer framgångsrik.

Cirka 30 företag, kommunala och statliga arbetsgivare samt fackliga organisationer kommer att ställa ut på Framtid för att träffa studenter, framtidens talanger. Bland utställarna finns både större koncerner som Länsförsäkringar Skaraborg, Volvo Group, Adecco, Nordea och Handelsbanken, och även lokala företag som Asitis, InExhange, Piktiv och Mindius. Naturligtvis kommer det även finnas flera kommuner samt den statliga Kriminalvården.

Framtids huvudsponsorer i 2017 är Länsförsäkringar Skaraborg, samt Högskolan i Skövde som firar sin 40-års jubileum i år. Citat från Lars Niklasson, rektor för Högskolan i Skövde: Högskolan i Skövdes studenter är attraktiva på arbetsmarknaden och får snabbt jobb efter sin examen. Karriärmässan Framtid är en viktig kontaktyta där människor från näringsliv och offentliga organisationer kan möta Högskolans studenter. De kontakter vi knyter med varandra på Framtid är till nytta för arbetsgivare, för Högskolan i Skövde och för hela vår region.

Föreläsare och annat mässprogram på Framtid 2017

  • Kajsa Bergqvist: “Prestera på topp!” Att arbeta målmedvetet, hur man kan arbeta med sig själv och vilka förändringar man kan göra i sitt liv för att nå framgång.
  • Jonna Nyberg, Retorikverkstaden AB (Skövde): ”Säg vad du menar och mena vad du säger!” Jonna guidar studenterna genom presentationsteknikens olika delar; hur man förbereder sig, hur man disponerar innehåll och hur man bemästrar kroppsspråk och nervositet.
  • Kristin Lönnsjö, Lönnsjö Coaching (Tidaholm), en tidigare HIS-student: ”Skit i Jante och håll motivationen igång!” Lär dig hur du kan bli av med Jante och börja tro på dig själv och lyckas med dina drömmar. Låt ingen, allra minst du själv, trycka ned dig!
  • André Sturesson, LifeTalks AB (Skövde), en nuvarande HIS-student:
    “Träning = Välmående och Prestation” En engagerande, inspirerande och fullständigt forskningsbaserade föreläsning om hur pulsträning påverkar prestation.
  • Föreläsningar av fackförbunden Unionen och JUSEK samt CV-workshop av Unionen
  • Flera företagspresentationer och föreläsningar av utställaren
  • Gratis CV-fotografering för Högskolans studenter, fotograferad av Németh Foto (Skövde)
  • 30 arbetsgivare och andra utställare som söker studenter för sommarjobb, anställning vid/efter studier, praktikplats och/eller examensarbete.

Ansiktslyft för Framtid

I år har Studentkåren arbetat stenhårt med att lyfta Framtid till en nivå den förtjänar. En ny spännande grafisk profil har tagits fram i samarbete med Morot Kommunikation och Design och Högskolans grafikstudenter. Framtid har även fått en egen webbsajt med blogg (www.framtid.me) som kommer växa till en karriärportal och plattform i framtiden. Även Framtids definierade namn är ändrat från Arbetsmarknadsdag till Karriärmässa för ett kortare och mer kraftfullare namn som även inkluderar de internationella studenter som läser vid Högskolan genom direkt översättning till engelska.

MER INFORMATION

Karriärmässan Framtid www.framtid.me
En karriärmässa av studenter för studenter; Framtid arrangeras vid Högskolan i Skövde årligen sedan 1985 av Studentkåren i Skövde och är avsedd för högskolans studenter och arbetsliv.

Lista på alla anmälada utställare https://framtid.me/program/anmalda-ustallare (listan kommer att uppdateras på den här veckan, det är några utställare som kommer att anmäla sig)

Ladda ner press kit för Framtid 2017 (en zip-fil med bilder, loggor, texter)

KONTAKT

Katja Kilponen, Projektledare, Karriärmässan Framtid 2017
Mobil 0707-100247
Email

Tommy Borovac,  Kårordförande 2017, Studentkåren i Skövde
Mobil 0707-100246
Email 

Studenten: 6 tips på hur du blir intervjuns vinnare

TEXT: PATRIK HED. Artikeln är hämtad från Arbetsförmedlingens tidning Platsjournalen, med Platsjournalens tillåtelse. Nummer 42/2016. Läs hela tidningen. ILLUSTRATION: Karriärmässan Framtid.

En anställningsintervju kan vara en ganska jobbig upplevelse. Särskilt om du får frågor du inte är beredd på. Platsjournalen listar de tuffaste intervjufrågorna och hur du smartast svarar på dem.

grill-3b1 Varför finns det en lucka i cv:t?
Ärlighet är mycket viktigt. Snärj inte in dig i fejkade bortförklaringar om ”kvalificerade men hemliga projekt utomlands”. Dagens arbetsmarknad är så föränderlig att en tids arbetslöshet vare sig är ovanligt eller försvårande för dina jobbchanser. Men svara kort och informativt. Ju mer du berättar, desto större risk för besvärliga följdfrågor om saker du kanske inte vill dela med dig allt för mycket av.

2 Vilka är dina starkaste sidor?
Ofta är detta en standardfråga som snabbt är avklarad. Men du kan också se det som ett tillfälle att berätta om de erfarenheter du har fått och hur de har stärkt dig som person. Repetera in ett kort svar som du ska kunna rabbla i sömnen.

berikat-dig

3 Vilka är dina största svagheter?
Först och främst, ingen är perfekt. Så när du får frågan handlar det i stället om att visa på självinsikt genom att erkänna de svaga sidorna. Förklara för intervjuaren hur du har lärt dig hantera svagheterna och att denna process berikat dig och också gjort dig mer ödmjuk inför andras svagheter.

4 Hur fungerar du i grupp?
Lyft fram situationer på tidigare jobb eller utbildningar när du jobbat mot ett gemensamt mål tillsammans med andra. Men alla har nog ett visst behov av både gruppdynamik och stilla eftertanke på den egna kammaren. Det gäller att få intervjuaren att förstå att du både kan och vill jobba i grupp men att du också har integritet och en egen vilja.

5 Varför byter du jobb?
Att rabbla upp alla konflikter och problem på förra arbetsplatsen är inte särskilt klokt. Det är bättre att berätta om dina egna ambitioner och målsättningar, att du vill utvecklas med nya arbetsuppgifter och i nya sammanhang. Tänk på att sortera och formulera dina mål inför dig själv några gånger innan intervjun så att det låter genomtänkt.

6 Vad gör du om fem år?
Lurig fråga, kan betyda att arbetsgivaren vill försäkra sig om att du inte tänker sticka till nästa jobb så fort tillfälle ges. Men också för att kolla om du är förändringsobenägen och saknar drivkraft att utveckla dig och ta dig an nya utmaningar. Förklara att du tänker långsiktigt, att jobbet du nu söker är den utmaning du vill ha och att du vill arbeta koncentrerat med det under överskådlig tid. Men det är heller inte fel att påtala att du håller dig uppdaterad om utvecklingen i branschen, att du vill utvecklas på jobbet och bredda din kompetens.

 

Platsjournalen är en tidning för dig som söker jobb. I tidningen Platsjournalen hittar du platsannonser med alla de senaste lediga jobben, blandat med tips och råd till nya vägval i arbetslivet. Du får också inspiration och idéer om hur du lyckas med att söka jobb. Läs mer och hitta tidigare nummer av Platsjournalen på Arbetsförmedlingens hemsida.

Studenten, varför är det viktigt för dig att besöka Framtid? Andra studenter berättar!

På denna veckan har jag varit bland studenter vid Högskolan och frågat lite varför de tycker att Framtid är viktig och varför det är bra för en student att besöka Framtid. Några svarade även på frågan ”vad fick jag ut av föregående års Framtid-mässor”.

nuvarande

De studenterna som svarade pluggar ekonomi, dataspelsutveckling, hälsocoachning, user experience design, designingenjör, kognitiv neurovetenskap, tillämpad positiv psykologi och  sjuksköterskeprogrammet. Några av intervjuade studenter sitter i Studentkåren och/eller sektionerna, medans några av intervjuade studenter önskar förbli anonyma. Jag fick även tag på en tidigare student som har studerat systemutveckling vid Högskolan i Skövde och har hittat sitt nuvarande arbetsgivare genom Framtid!

Nedan är några citat utav andra studenternas åsikter om Framtid. Flera åsikter kan du läsa på Framtids sida 22+ anledningar varför du som student ska besöka Framtid.

riktning

“För att få tillfälle att träffa företag, knyta kontakter och hitta intressen. Det kan ge en riktning och hjälp med vad man vill göra efter att ha studerat klart.”

“För att så tidigt som möjligt börja tänka på vad som händer efter studierna.”

“Att bygga upp ett nätverk med möjliga arbetsgivare.”

“Free loot!”
“LOOT!”

“Det finns alltid minst en bra inspirationsföreläsning man kan lyssna till.”

”Framtid är en inspirerande dag där man har chansen att träffa företag och lyssna på intressanta föreläsningar. Förra året fick jag mitt sommarjobb genom Framtid då jag var företagsvärd. Jag tycker att Framtid är ett av årets höjdpunkt!”

loot

”En bra första kontakt med arbetsgivare. Det öppnar många dörrar gällande examensarbete och i förlängningen framtida anställning. Personligen kom jag i kontakt med min nuvarande arbetsgivare genom Framtid 2015.”

Jag fick ett jobb av att gå på Framtid 2016.

”Jag var inte på Framtid förra året, vilket är något jag verkligen ångrar. I år ska jag inte missa kunskaps- och karriärmöjligheterna som jag i efterhand märkt att Framtid verkligen kan ge!

Läs mer åsikter!

inte-missa

Gallup: Varför vill studenterna träffa arbetsgivare på Framtid?

Idag intervjuade jag några studenter om varför vill de träffa arbetsgivare på Framtid och varför är det viktigt att arbetsgivare ställer ut på Framtid.

Studenterna som svarade läser programmen Ekonomi, Informationsteknologi, Hälsocoach,  Dataspelsutveckling eller Designingenjör. Några av intervjuade studenter sitter i Studentkåren i Skövde, medans några av intervjuade önskar förbli anonyma.

vad-ni-gor

Här är några citat, mer kan du läsa under rubriken ”För utställare”.

För mig är det viktigt att se vilka företag ur näringslivet som engagerar sig i studenternas framtid.

Jag som IT-student vill att ditt företag kommer för att jag vill veta vad ni gör, varför ni gör det och om jag skulle passa på ert företag!

Prata med oss om branschen och vägen dit

Studenter har idéer ni kan dra nytta av

Jag vill gärna ha mycket variation bland de företag som kommer. Det kan hända att inget är så värst riktat mot min utbildning men det finns alltid något intressant att upptäcka bland de arbetsgivare som dyker upp.

Läs mer studenternas åsikter!

Studenten: 7 tips på hur du vässar ditt personliga brev

TEXT: PER STRANDBERG. Artikeln är hämtad från Arbetsförmedlingens tidning Platsjournalen, nummer 52/2016. Läs hela tidningen.
ILLUSTRATION: Karriärmässan Framtid.

Vässa ditt personliga brev

Hitta rätt ton i brevet

Till skillnad från ett cv som torrt listar utbildningar, arbetserfarenhet och årtal, talar det personliga brevet mycket till mottagarens känslor.

I brevet har du möjlighet att på ett levande sätt berätta vem du är och vad du vill och kan. För att lyckas är det viktigt att du hittar rätt tonläge, som slår an hos läsaren.

brevet

1. Skräddarsy brevet
Ägna tid åt att skriva ett unikt brev till det jobb du söker. Om du söker många jobb kan det kännas bekvämt att använda samma brev. Men då blir brevet profil­löst och risken är stor att du inte blir kallad till intervju.

2. Gör research
Tänk på hur arbetsgivaren formulerar sig i sin annons? Sättet att skriva speglar ofta hur företagskulturen ser ut. Tala med folk i branschen och ta reda på vilka förväntningar som kan finnas hos arbetsgivaren på sina nya medarbetare.

3. Ta kontakt direkt
Ring upp och prata direkt med den person som rekryterar. Det finns alltid någon kompletterande fråga du kan ställa. Genom samtalet får du en röst och en person att föreställa sig. Det gör det lättare när du ska formulera ditt brev.

personligt-brev-awesomeness4. Se över layouten
Använd en snygg och ren layout. Det ger ett professionellt intryck. Som rubrik använder du titeln på den tjänst som söks. Använd samma typ­snitt genomgående. När du skriver din text, skriv kort – max en A4 och gör tydliga uppdelningar mellan styckena.

5. Disponera din text
Även om du bör undvika att skriva efter en mall finns det en viss logik i uppbyggnaden. Börja med att återkoppla till annonsen. ”Ni söker en säljare…”. Argumen­tera för att tjänsten passar just dig. Ge gärna exempel på arbetsuppgifter du haft och problem som du stött på och har löst. Välj såklart sådant som kan vara in­tressant för den tilltänkta arbetsgivaren. Avsluta med att kort presentera ditt privata jag.

6. Hitta rätt ton
Vissa börjar sitt brev med ett skojfriskt ”Halloj”. Det kanske passar en del men många arbetsgivare föredrar en lite mer strikt ton. Så känn efter först (innan du skriver).

7. Använd målande begrepp
I allt skrivande handlar det om att hitta bilder som fångar läsarens intresse. Försök krydda texten med ord som ger färg – men överdriv inte och undvik upp­repningar. Konkreta detaljer som handlar om dina erfarenheter ofta är bättre än allmänna fraser.

 

Platsjournalen är en tidning för dig som söker jobb. I tidningen Platsjournalen hittar du platsannonser med alla de senaste lediga jobben, blandat med tips och råd till nya vägval i arbetslivet. Du får också inspiration och idéer om hur du lyckas med att söka jobb. Läs mer och hitta tidigare nummer av Platsjournalen på Arbetsförmedlingens hemsida.